Александр: Здравствуйте, Юлия. Подскажите что вообще такое тимбилдинги? Для чего они нужны.
Юлия Локтева: Тимбилдинг — это комплекс мероприятий, направленных на создание и улучшение командного духа и общей атмосферы в коллективе. Основная цель тимбилдингов — это повышение эффективности работы команды, улучшение взаимопонимания между сотрудниками, развитие навыков решения конфликтов и повышение мотивации к достижению общих целей.
В нашем случае формат может быть любой, начиная от спортивных мероприятий и заканчивая творческими мастер-классами. Мы исходим из целей и задач, которые стоят перед командой, а также от интересов и предпочтений участников.
В результате сотрудники получают возможность лучше узнать друг друга, научиться работать в команде и решать возникающие проблемы вместе. Это способствует созданию более комфортной рабочей атмосферы и повышает общую эффективность работы коллектива.
Александр: Расскажите, пожалуйста, о том, как вы выбираете формат тимбилдинга для каждого конкретного клиента?
Юлия Локтева: Выбор формата тимбилдинга всегда начинается с определения целевой аудитории. Мы стараемся понять, кто будет участвовать в мероприятии, какие цели они хотят достичь, и какие особенности у этой группы. У нас огромный перечень готовых программ, но мы их используем не так часто: каждое мероприятие по-своему уникально.
Александр: Какие основные типы тимбилдингов вы предлагаете?
Юлия Локтева: Это может быть классический вариант с активностями «Лабиринт», «Гигантский карандаш», «Водопровод», и другими, где командная работа – залог победы. Может быть спортивный вариант: «Весёлые старты» или дружеский волейбольный, футбольный матч. Особой популярностью пользуется программа «Гонки на самодельных машинах».
В последнее время стало модно совмещать квесты с тимбилдингами: это не требует физических усилий, всё чаще это интеллектуальный формат, где команды разгадывают загадки и головоломки, собирают детали пазла в общую картину. Это привлекает тем, что при таком формате можно быть нарядно одетыми, нет риска испачкаться, а главное в каждая история – целое произведение искусства с отсылками к знакомым вещам и каким-то корпоративным шуточкам.
Александр: Как вы учитываете индивидуальные особенности клиентов при выборе формата?
Юлия Локтева: Мы всегда получаем исчерпывающую информацию об участниках. Пол, возраст, какие мероприятия до это проводили, количество участников. Очень важно знать, чем занимается компания. У каждого руководителя свои интересы: командообразование, выявление лучших сотрудников, просто повеселиться и т.д.
Александр: Какие дополнительные услуги вы предлагаете вместе с проведением тимбилдингов?
Юлия Локтева: Мы предлагаем весь спектр дополнительных услуг. Мы можем помочь в организации питания, трансфера, аренды оборудования, выполняем подбор площадки и т. д. Разработку и постановку мероприятия у нас выполняют профессиональные сценаристы и event-менеджеры, а отдел декора мастерит замечательные фотозоны, реквизит, арки из воздушных шаров и композиции из живых цветов. У нас даже есть свой лофт, который способен вместить до 70 гостей и там тоже бесконечная череда мероприятий, в том числе тимбилдинги. Именно комплексный подход позволяет достигать лучших результатов. Мы любим наших клиентов и знаем, что им предложить – в этом залог нашего успеха.
Александр: Спасибо вам, Юлия. Мы получили много полезной информации, и я думаю, что нашим слушателям было интересно узнать больше о том, что такое тимбилдинги и какие возможности они предоставляют для развития команд. Мы будем рады пригласить вас в следующий раз для очередного интервью.