Эта неделя в нашей компании началась с того, что директор нашей event-компании Юлия Локтева поделилась экспертным мнением с журналистами телеканала «78». Это обусловило хорошее настроение руководителя, и всего коллектива на всю неделю вперед.
Говорили, прежде всего, об особенностях подбора персонала в нашей стране. Правда ли, что мужчины в нашей стране стали чаще выполнять женскую работу и в обществе сформировалось к этому нормальное отношение? Может ли девушка сейчас столкнуться с дискриминацией по половому признаку при выборе места работы? На эти и многие другие вопросы Юлия ответила развернуто, поскольку ранее уже имела опыт руководства кадровым агентством.
Хотелось бы поговорить об этом и в контексте нашей компании. Казалось бы, какие вопросы? Организация праздников, декорирование, флористика – женская работа, скажут лихие и уверенные в себе мужчины старше 40 лет. Но не тут-то было! Когда наши клиенты заказывают у крупные декорации, весом в 200 килограммов каждая, просто изготовить её – невыполнимая задача для хрупкой девушки, собирающей букеты. Здесь нужен настоящий мужчина, который не боится тяжелой работы. Дискриминация тут совершенно не при чём – это здравый смысл и забота о здоровье сотрудников.
Руководство нашей компании знает абсолютно точно: каждый человек в команде должен быть на своём месте, подходить по физическим и морально-деловым качествам, что и позволяет нам лидировать в своей сфере.